第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，女人出轨后离婚协议书咋写劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，债务律师在线咨询免费诉讼用人单。立法宗旨体现一部法律制定的作用和所要达到的目的。《劳动合同法》第一条明确规定了制定劳动合同法的宗旨0，是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人。

4、《劳动合同法》的适用范围有哪些? 《劳动合同法》第2条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动。逐条解读《劳动合同法》 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度劳动合同法第四十条司法解释，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法第二十四条内容，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【华律律师解。

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导读:《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检。新劳动合同法解释:第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】第四十二条劳动者有下列情形之一的劳动合同法解释2021，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职。

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