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劳动合同法对企业用工的影响有:用工成本提高，改变企业利润的路径依赖;用工风险增加，广州遗产继承律师事务所业务引导社会分工;用工规制，督促企业管理转型等。《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的，三亚市房产律师免费法律咨询对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用，建筑施工企业本身为劳动密集型企业，具有用工数量庞大、人员构成复杂、人员流动频繁、用工形式多样等诸多用工特点，加之长期以来不规。

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